Tag: Einstellungstest

Immer mehr Unternehmen laden ihre Bewerber zu einem Einstellungstest ein. Das, was im englischsprachigen Raum schon längst üblich ist, hat auch schon den deutschen Arbeitsmarkt erreicht. Die Testverfahren sind sehr unterschiedlich. Man unterscheidet hauptsächlich zwischen Kenntnisprüfungen, psychologischen und praktischen Tests.

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